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Georgia Access Announces Extension of Deadline for January 1, 2025 Coverage

Additional Opportunity for Georgians to Enroll in Health Coverage that will begin on January 1, 2025; Coverage Begins January 1 for Plans Selected by December 20 The Office of Commissioner of Insurance and Safety Fire (OCI) announces an extension of the deadline to enroll in coverage that will begin on January 1, 2025. “Open Enrollment is the optimal time for Georgians to explore affordable options for health coverage,” said Commissioner King.  One of the benefits of establishing a State-based exchange…
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Press Release
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Alliant Health Plans Implements Prime Therapeutics as New Pharmacy Benefit Manager

Alliant Health Plans Implements Prime Therapeutics as New Pharmacy Benefit Manager Dalton, GA – Alliant Health Plans is excited to announce the implementation of Prime Therapeutics LLC (Prime) as its new pharmacy solutions company, effective January 1, 2025. This strategic decision reflects Alliant’s ongoing commitment to enhancing the quality of care and services provided to its members. Prime, recognized for its innovative solutions and strong focus on human-centered health, will manage pharmacy benefits for Alliant Health Plans. Through this new…
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Important Update: Magellan Rx Management Rebrands as Prime Therapeutics Amid Alliant’s PBM Transition

Members may have received a letter in the mail from Magellan Rx Management (Magellan) announcing their rebrand under Prime Therapeutics Management (Prime). Coincidentally, Magellan’s rebrand is happening around the same time as Alliant’s transition to Prime as its new pharmacy benefits manager (PBM). The information provided in the rebrand letter applies only until December 31, 2024. Members will receive welcome letters with more information regarding Alliant’s transition to Prime as its new PBM.
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Miembros

Una ventanilla única para que los afiliados encuentren información sobre el plan de salud y accedan a herramientas para gestionar su atención.

  • Portal del afiliado: Acceda y gestione la información de su plan de salud en un lugar centralizado. Por ejemplo: Reclamaciones, deducibles, tarjetas de identificación de los afiliados.
  • Recursos y guías: Acceda a una biblioteca de artículos sobre salud, vídeos y otros recursos para mantenerse informado.
  • Encuentre un proveedor: Busque en nuestra amplia red de profesionales sanitarios y encuentre el que mejor se adapte a sus necesidades.
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Proveedores

Una página de recursos diseñada específicamente para que nuestros profesionales sanitarios encuentren rápidamente las herramientas y la información que necesitan para atender a los afiliados de Alliant.

  • Portal del proveedor: Un eje centralizado para la gestión de reclamaciones, directrices políticas y recursos esenciales para agilizar las tareas administrativas y optimizar la atención al paciente.
  • Inscripción en la red: Instrucciones para los nuevos profesionales sanitarios interesados en afiliarse a nuestra red de seguros.
  • Verificación de la elegibilidad del paciente: Herramientas para verificar rápidamente el estado del seguro de un paciente y los detalles de su cobertura.
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Empleadores

Una página de recursos elaborada específicamente para las necesidades de las empresas y organizaciones que ofrecen cobertura de seguros a sus empleados.

  • Portal del empleador: Acceda y gestione todos los datos de su seguro médico (solicitudes de reembolso, tarjetas de identificación) en un lugar centralizado.
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Corredores

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  • Portal del corredor: Acceda y gestione todos los datos de su seguro médico (siniestros, tarjetas de identificación) en un lugar centralizado.
  • Recursos y guías: Acceda a una biblioteca de artículos sobre salud, vídeos y otros recursos para mantenerse informado.
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¿Está considerando opciones de seguro médico para sus empleados? Un Plan Level Funded podría ser la solución perfecta para los empleadores que aún no están listos para sumergirse en un plan de salud autofinanciado.

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Nuestros planes de salud grupales están diseñados para satisfacer las diversas necesidades de su fuerza laboral.

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